Эти инвестиции будут осуществлены в период корпоративного отпуска, который продлится с 29 июля по 19 августа, сообщает пресс-служба компании.
На время отпуска, когда производство автомобилей временно приостановлено, на заводах АвтоВАЗа планируется выполнить более 10 тысяч различных задач, которые направлены на улучшение производственных процессов и подготовку к выпуску новых моделей. Значительная часть работ связана с реализацией перспективных проектов, таких как запуск бизнес-седана Lada Aura и семейства бюджетных автомобилей Lada Iskra.
Так, в рамках проекта Lada Aura, который включает в себя создание удлиненной и более комфортной версии модели Vesta, проводятся масштабные работы по модернизации оборудования в цехе сварки. Производство этой модели, которая будет в том числе предназначена для чиновников, планируется начать уже осенью этого года. Одновременно с этим в Тольятти ведутся работы по подготовке к запуску российского электромобиля e-Largus, производство которого начнется в Ижевске в третьем квартале текущего года.
Проект Lada Iskra, ориентированный на создание нового семейства бюджетных автомобилей, также требует значительных инвестиций в модернизацию производственных мощностей. В цехах сварки и сборки подготавливаются зоны формирования и доставки кит-комплектов на сборочный конвейер, улучшаются стенды для испытания готовых автомобилей. Эти меры направлены на то, чтобы обеспечить успешный старт производства новых моделей, который намечен на начало 2025 года.
Дополнительно проводится оптимизация линии сборки популярных моделей Niva (Niva Legend и Niva Travel). Помимо этого, обновляются склады автокомпонентов и модернизируются линии сборки двигателей, что позволит увеличить производственные мощности и сократить время на сборку автомобилей.
Особое внимание уделяется улучшению условий труда работников. В производственных корпусах проводятся работы по очистке и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования. В различных подразделениях идет ремонт гардеробов, душевых, санузлов и других мест общего пользования. Все эти меры направлены на создание более комфортных условий работы для сотрудников компании.
Еще одной важной задачей на время корпоративного отпуска станет формирование запаса автокомпонентов, что позволит оперативно перезапустить производство после его завершения и избежать вынужденных простоев в работе заводов. Компания рассчитывает, что такие меры не только повысят производственные показатели, но и создадут устойчивую основу для дальнейшего развития предприятия в условиях растущей конкуренции на рынке автомобилей.
